为应对竞争日益激烈的求职市场，提高学生的心理素质和求职应对能力，我院作为高等医学院校的教学医院，自2014年以来，积极改革教模式，针对医护实习生开展多种形式的求职应对教育，受到了学生的一致好评。

       2月24日，护理部组织即将返校的108名护生进行了面试技巧礼仪培训，2月25日又进行了一场别开生面的模拟面试考试，考官由有考场经验的护士长担任，考生从自我介绍、才艺展示、护理专业知识问答等方面一环环过关。面试完后，考官对每一位考生的表现逐一点评，发现其优点，找出其缺点，并给予指导，帮助其发挥特长，克服不足。通过模拟面试考试教学，让实习生真实体验到了面试过程，全面了解了面试内容及流程，并针对自身制定了应对方法，为即将到来的求职积累了丰富的应试经验。